Duża nowoczesna drukarnia w Szczecinie poszukuje pracowników produkcji. Praca sezonowa (na 3 miesiące), ale dla najlepszych pracowników jest możliwość zatrudnienia na stałe.

Rodzaj umowy

• Umowa zlecenie

Zakres obowiązków

W drukarni stosowane są nowoczesne, zautomatyzowane maszyny do druku na różnych materiałach: obrazów, zdjęć na różnych powierzchniach, kalendarzy, banerów reklamowych, drukowanych poduszek, kubków, magnesów etc.

• obsługa maszyn drukarskich;
• praca ze skanerem;
• kontrola jakości druku;
• laminowanie;
• wykrawanie tkanin do druku;
• montaż materiałów na ramkach;
• układanie i pakowanie gotowych elementów;
• szycie prostych elementów - stanowisko dodatkowo premiowane.

Praca na różnych stanowiskach. O przydziale pracownika na konkretne stanowisko decyduje manager (uwzględniając predyspozycje kandydata).

Wymagania

• doświadczenie nie jest wymagane; 
• mile widziane zdolności manualne, choć niekonieczne.

Praca w przeważającej mierze stojąca.

Harmonogram

W sezonie praca w godzinach 6-14 (7-15) i 14-22 (w szczycie sezonu również nocne zmiany oraz praca w weekendy 22-6).

Przerwa przy 8 godzinnej zmianie - 20 minut (płatna).

Wynagrodzenie

Stawka godzinowa 24,63 zł netto. Wynagrodzenie miesięczne 4130 - 5910 zł netto.

Dla studenta do 26 roku życia (brutto = netto) 30,50 zł. Wynagrodzenie miesięczne 5120 - 7320 zł.

Istnieje możliwość otrzymania dodatków oraz premii frekwencyjnej i specjalnej.

• +5 zł brutto do każdej godziny nocnej (godziny nocne w weekend = 5zł brutto do godziny, premie w tym przypadku nie sumują się);
• +5 zł brutto do każdej godziny w weekend (pracownicy, którzy będą pracowali tylko w weekendy nie będą otrzymywać dodatków);
• za pracę w szwalni: +2,20 zł brutto/godz;
• za pracę z płótnem: dodatkowe wynagrodzenie za tworzenie obrazów może wynieść do 2000 zł brutto; 
• premia frekwencyjna: 400 zł brutto.

Warunki przyznawania premii:

• nieobecność w pracy (w tym choroba) nie więcej niż 3 dni w miesiącu;
• nie więcej niż 2 spóźnienia do 30 min;
• brak kar dyscyplinarnych;
• przestrzeganie obowiązujących zasad i przepisów prawa pracy;
• powiadomienie pracodawcy o spóźnieniu lub nieobecności za pośrednictwem poczty elektronicznej lub numeru telefonu wskazanego w ulotce przekazanej w pierwszym dniu pracy na minimum dzień przed planowaną nieobecnością.

Premie mogą zostać obniżone z powodów takich jak:

• spóźnienie do pracy bez ważnego usprawiedliwienia;
• nieobecność w pracy z powodu przebywania na urlopie bezpłatnym.

Zakwaterowanie

We własnym zakresie.

Dodatkowe informacje

• Odzież własna - wygodny strój, obuwie zakryte, na płaskiej podeszwie.
• Dla pracowników dostępna szatnia z szafkami oraz kompleksowo wyposażona jadalnia.
• Darmowa kawa i herbata, dystrybutory z wodą oraz owoce dla pracowników.
• Temperatura w pomieszczeniu produkcyjnym jest komfortowa — około 21°C. 
• Na hali nie ma żadnych intensywnych zapachów. Poziom hałasu od maszyn jest umiarkowany i nie przeszkadza w pracy.
• Drukarnia znajduje się na lewobrzeżnej  części Szczecina, w dzielnicy Niebuszewo, z wygodnym dostępem do komunikacji miejskiej. Można tam dojechać autobusami nr 80, 67, 60, 107 (przystanek Lubeckiego wiadukt) oraz tramwajami nr 5, 6, 11 (przystanek Dobromiry).

Masz poniżej 26 lat i studiujesz/planujesz rozpocząć studia? Dołącz do projektu studiujepracuje.pl.

Nr KRAZ: 12773