W 2026 roku holenderski rynek pracy nadal przyciąga pracowników z całej Europy i spoza niej. Według danych CBS w pierwszym kwartale do Holandii przybyło około 66 000 imigrantów, a niedobory kadrowe wciąż dotyczą wielu tamtejszych firm.
Zapotrzebowanie na pracowników utrzymuje się szczególnie w logistyce, produkcji, branży spożywczej oraz ogrodnictwie szklarniowym. Jednocześnie rosnące wymagania dotyczące wynagrodzeń i warunków zatrudnienia sprawiają, że coraz większe znaczenie ma wybór legalnej i sprawdzonej oferty. Od 1 lipca 2026 roku minimalna stawka dla osób od 21. roku życia wynosi 14,99 euro brutto za godzinę.
Intraservis pomaga kandydatom znaleźć odpowiednią pracę, wspiera ich w formalnościach, organizacji zakwaterowania oraz na kolejnych etapach zatrudnienia. Dzięki temu Holandia pozostaje dobrym kierunkiem dla osób poszukujących bezpiecznej, przejrzystej i stabilnej pracy w Europie Zachodniej.
Wypełnij formularz, a nasz zespół rekrutacyjny wkrótce się z Tobą skontaktuje
