
Gdzie najlepiej zarabiać sezonowo w 2025? Praca tymczasowa z najwyższą płacą w Europie
Wyjazdy do pracy sezonowej za granicą od lat cieszą się ogromną popularnością i wszystko wskazuje na to, że w 2025 roku ten trend tylko się umocni. Wiele osób szuka szybkiego i dobrze płatnego sposobu na zarobek, a europejski rynek pracy wciąż oferuje sporo atrakcyjnych możliwości, zwłaszcza w takich branżach jak rolnictwo, logistyka, turystyka czy produkcja.
Praca sezonowa to świetnie rozwiązanie dla różnych grup:
- studentów szukających pracy wakacyjnej,
- osób bez doświadczenia zawodowego, które chcą zdobyć pierwsze umiejętności,
- pracowników między etatami, dla których sezonówka to sposób na przetrwanie i zarobek bez długoterminowych zobowiązań.
Sezonowa praca za granicą to dla wielu osób świetny sposób na szybki zarobek, zdobycie doświadczenia i poznanie nowych miejsc. Ale gdzie w 2025 roku naprawdę warto wyjechać, żeby dobrze zarobić i trafić na uczciwe warunki?
W tym artykule przyjrzymy się najatrakcyjniejszemu kierunkowi w Europie – sprawdzimy, który kraj oferuje najwyższe stawki, jak wyglądają realne zarobki w różnych branżach oraz co warto wziąć pod uwagę, planując wyjazd. Niezależnie od tego, czy masz doświadczenie, znasz język, czy dopiero zaczynasz – znajdziesz tu wskazówki, które pomogą Ci podjąć dobrą decyzję.
Czytaj dalej i przekonaj się, gdzie najlepiej pracować sezonowo w 2025 roku.
Co wpływa na zarobki sezonowe w Europie?
Zarobki sezonowe w Europie różnią się nie tylko w zależności od kraju, ale też od wielu innych czynników, które warto uwzględnić przed podjęciem decyzji o wyjeździe. Wysoka stawka godzinowa to nie wszystko – liczy się też realny zysk po odliczeniu kosztów życia, lokalna sytuacja na rynku pracy i rodzaj wykonywanej pracy.
To, ile faktycznie trafia na Twoje konto, zależy od systemu podatkowego danego kraju. W niektórych państwach (np. Holandia, Niemcy) różnica między stawką brutto a netto może być znaczna. Dlatego warto zawsze pytać o stawki godzinowe netto – czyli te „na rękę”. W ofertach pracy sezonowej podawane są czasem tylko widełki brutto, co może być mylące.
Kraje z najwyższymi stawkami (np. Norwegia, Szwajcaria) mają też często bardzo wysoki poziom cen. Wynagrodzenie może wyglądać imponująco, ale spora część pensji zostanie przeznaczona na zakwaterowanie, wyżywienie i transport. Z kolei w krajach takich jak Węgry czy Bułgaria zarobki są niższe, ale koszty życia – znacznie mniejsze. Dlatego warto porównywać realną opłacalność pracy sezonowej, a nie tylko same cyfry.
Nie wszystkie branże płacą tak samo. Przykładowe różnice:
- rolnictwo – często najniższe stawki, ale łatwa dostępność pracy i brak wymagań;
- magazyny i logistyka – średnie stawki, ale większa stabilność i lepsze warunki socjalne;
- gastronomia i turystyka – dynamiczna praca, napiwki, ale też zmienne godziny i sezonowość;
- produkcja i przemysł lekki – stabilne zatrudnienie, stawki zależne od regionu i rodzaju produkcji.
Nie każdy kraj potrzebuje pracowników sezonowych przez cały rok. Na południu Europy szczyt sezonu przypada na lato (turystyka, gastronomia), z kolei w Holandii czy Niemczech sezon na zbiory czy pracę w magazynach może zaczynać się już wiosną i trwać do późnej jesieni. Warto śledzić zapotrzebowanie lokalne i wybierać momenty, w których łatwiej o dobrą ofertę.
Najlepsze oferty prac sezonowych w Europie w 2025
Praca sezonowa w Europie to nie tylko sposób na szybki zarobek, ale także realna szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego, poznanie nowych kultur i – co najważniejsze – poprawienie swojej sytuacji finansowej. W 2025 roku, mimo niepewności w niektórych sektorach gospodarki, popyt na pracowników sezonowych utrzymuje się na wysokim poziomie. Gdzie warto aplikować? Które kraje oferują najlepsze stawki i najkorzystniejsze warunki?
Od lat Holandia pozostaje jednym z najatrakcyjniejszych kierunków dla osób szukających pracy sezonowej. Kraj ten wyróżnia się nie tylko liczbą ofert, ale także przejrzystością procedur, uczciwym podejściem do pracownika i wsparciem logistycznym. W 2025 roku stawki w Holandii zaczynają się od 10,10 euro netto za godzinę i mogą dochodzić nawet do 14 euro – w zależności od rodzaju pracy, doświadczenia oraz znajomości języka.
Najwięcej propozycji dotyczy prac w sektorze:
- Ogrodniczym i rolniczym – m.in. praca w szklarniach, przy sadzonkach, zbiorach warzyw i owoców;
- Logistycznym i magazynowym – sortowanie, pakowanie zamówień, etykietowanie;
- Produkcyjnym i technicznym – np. jako monter, pakowacz lub operator prostych maszyn.
Większość ofert zawiera zapewnione zakwaterowanie oraz dojazd do miejsca pracy, co znacząco ułatwia start – zwłaszcza osobom, które wyjeżdżają po raz pierwszy.
Oto najlepsze oferty prac sezonowych w Holandii, które w 2025 roku cieszą się największym zainteresowaniem i oferują konkurencyjne stawki.
Pracownik zbioru warzyw lub owoców
W Holandii najczęściej pracuje się przy truskawkach, borówkach, sałacie, ogórkach czy cukinii. Praca ta polega na ręcznym zbiorze plonów, sortowaniu i pakowaniu warzyw lub owoców, a także kontroli jakości. W zależności od pracodawcy, wiele z tych ofert wiąże się z zapewnionym zakwaterowaniem oraz dojazdem do pracy – czy to busem, rowerem, czy firmowym autem. Stawki zazwyczaj zaczynają się od 16 euro brutto za godzinę, a miesięczne wynagrodzenie przy pełnym etacie może sięgać 2300 euro na rękę. Aktualne oferty z tej kategorii znajdziesz tutaj:
Pracownik szklarni
Innym bardzo popularnym kierunkiem w Holandii są prace szklarniowe – szczególnie przy truskawkach uprawianych na stojakach. Zbiory w szklarniach nie wymagają schylania się, co znacząco poprawia komfort pracy. Do obowiązków należy selekcjonowanie owoców, ich pakowanie oraz utrzymywanie porządku w miejscu pracy. Pracuje się zwykle 6 dni w tygodniu, a miesięczny grafik zamyka się w 160–200 godzinach. Pracodawcy oferują zakwaterowanie w pokojach z pełnym wyposażeniem, którego koszt wynosi około 450 euro miesięcznie. Za godzinę pracownicy zarabiają powyżej 16 euro brutto, a po odjęciu opłat za mieszkanie i podstawowych kosztów życia, na koncie może zostać od 1900 do 2300 euro netto na koniec miesiąca. Praca ta nie wymaga doświadczenia, a znajomość języka obcego nie jest konieczna. Więcej informacji i szczegółowe ogłoszenia dostępne są tutaj:
Pracownik produkcji sadzonek
Dla osób, które wolą pracę bardziej zorganizowaną i przewidywalną, ciekawą opcją może być zatrudnienie przy produkcji sadzonek. Tego typu stanowiska obejmują m.in. sortowanie, sadzenie i przygotowywanie roślin do dalszej sprzedaży. Czasem praca odbywa się również na zewnątrz, np. przy montażu systemów nawadniających lub sadzeniu truskawek do doniczek. Stawka godzinowa, jak w przypadku innych ofert związanych z rolnictwem, wynosi powyżej 16 euro brutto. Atutem takich ofert mogą być premie – sięgające kilkuset euro netto miesięcznie – oraz możliwość pracy w godzinach dziennych, z długą przerwą obiadową. Koszt zakwaterowania zwykle wynosi niecałe 100 euro tygodniowo, a zarobki – wraz z premiami – przekraczają często 2500 euro netto miesięcznie. Praca jest fizyczna, ale nie wymaga wcześniejszego doświadczenia, ani znajomości języka. Zobacz dostępną ofertę tutaj!
Praca jako pakowacz na magazynie
Dużym zainteresowaniem cieszy się też praca jako pakowacz w drukarniach lub magazynach e-commerce. To zajęcia dla osób, które preferują pracę w hali lub przy taśmie produkcyjnej. Do głównych zadań należy przygotowanie produktów do wysyłki, zabezpieczanie ich przed uszkodzeniem, kontrola jakości oraz współpraca z innymi działami firmy. W przypadku drukarni są to zazwyczaj obrazy lub materiały drukowane, które trzeba zapakować w odpowiedni sposób. Stawki w tym sektorze należą do najwyższych – nawet ponad 19 euro brutto za godzinę. Miesięcznie można zarobić od 2700 do 3200 euro brutto, co po odliczeniu zakwaterowania (ok. 630 euro miesięcznie) daje realnie ponad 2000 euro „na rękę”. Doświadczenie jest mile widziane, ale nie jest konieczne, a w wielu przypadkach wystarczy podstawowa znajomość angielskiego. Sprawdź, czy ta praca jest dla Ciebie: pakowacz w drukarni.
Praca jako monter
Osobom posiadającym zdolności techniczne można polecić stanowisko montera wnętrz, instalacji czy też konstrukcji. Przykładowo praca montera wnętrz polega na składaniu i instalacji elementów meblowych oraz zabudów wnętrz na podstawie rysunków technicznych. Wymaga dobrej organizacji, precyzji i zdolności manualnych. Monterzy często działają w zespołach, czasem także w delegacjach, gdzie firma zapewnia nocleg i dofinansowanie do posiłków. Wynagrodzenie w tej branży jest wyższe niż w przypadku prac fizycznych – stawki przekraczają 18,5 euro brutto za godzinę, a dzięki nadgodzinom i dodatkom miesięczne wynagrodzenie może wynieść nawet 2400 euro netto. Koszt zakwaterowania to ok. 660 euro miesięcznie, ale jakość lokum i dodatkowe bonusy – jak np. darmowa odzież robocza czy dopłaty transportowe – rekompensują wydatek. Więcej szczegóły o ofercie pracy jako monter zabudowy wnętrz znajdziesz tutaj!
Wszystkie powyższe stanowiska łączy kilka wspólnych cech: stabilne wynagrodzenie, dostępne zakwaterowanie, realna możliwość oszczędzania i przede wszystkim – brak barier wejścia. Jeśli szukasz dobrze płatnej pracy sezonowej w Holandii, sprawdź nasze aktualne oferty i dołącz do grona zadowolonych pracowników!
Praca sezonowa w 2025 roku to nadal realna szansa na atrakcyjne zarobki i szybki zastrzyk gotówki – zwłaszcza w takich krajach jak Holandia, gdzie stawki są stabilne, a liczba ofert pozostaje wysoka. Jak pokazaliśmy w artykule, to nie tylko stawka godzinowa decyduje o opłacalności wyjazdu, ale także koszty życia, rodzaj pracy i oferowane warunki.
Holandia wyróżnia się na tle Europy przejrzystymi zasadami zatrudnienia i dużą liczbą ofert w logistyce, rolnictwie czy produkcji. Większość stanowisk nie wymaga doświadczenia ani znajomości języka, a zapewnione zakwaterowanie i dojazd do pracy znacznie ułatwiają start za granicą. Jeśli szukasz najlepiej płatnej i bezpiecznej sezonowej pracy w Europie – ten kierunek zdecydowanie warto rozważyć.
W Intraservis Praca znajdziesz wiele sprawdzonych i legalnych ofert pracy sezonowej w Holandii – zarówno w rolnictwie, jak i logistyce, produkcji czy magazynach. Zatrudnienie odbywa się zawsze na podstawie polskiej umowy z pełną delegacją, a wszystkie formalności – od dokumentów po organizację dojazdu i ubezpieczenia – załatwiamy za Ciebie. Współpracujemy wyłącznie z zaufanymi firmami, dzięki czemu masz pewność, że oferta jest rzetelna, a warunki pracy uczciwe i zgodne z przepisami. Jeśli szukasz bezpiecznego wyjazdu i chcesz pracować za granicą bez stresu – jesteś w dobrym miejscu.
Jeśli po lekturze tego rankingu wiesz już, że praca sezonowa za granicą jest dla Ciebie to nie czekaj - sprawdź nasze oferty pracy!
Przeczytaj również:
- Praca sezonowa dla młodzieży – od ilu lat można legalnie pracować w Polsce?
- Bezpłatny kurs UDT – jak zostać operatorem wózka widłowego i znaleźć stabilną pracę?
- Darmowy kurs Kod 95 – jak zdobyć uprawnienia kierowcy i zwiększyć szanse na rynku pracy?